Différentes études considèrent comme un mauvais recrutement, le départ d’un nouveau salarié avant 12 mois d’ancienneté. Il existe deux types de coûts causés par un mauvais recrutement : ➡ Les coûts directs, ➡ Les coûts indirects. Les coûts directs d’un mauvais recrutement Le coût du recrutement d’un nouveau collaborateur concerne plusieurs éléments essentiels. Tout d’abord, […]
MyJobH.R se distingue par son approche 3.0, une agence résolument tournée vers le digital. Spécialisés dans l’utilisation stratégique des réseaux sociaux, nous offrons aux entreprises une expertise moderne permettant d’optimiser leur recrutement. Avec MyJobH.R, vous bénéficiez d’une équipe dédiée à la recherche du meilleur profil, exploitant les dernières technologies pour attirer les talents les plus […]
Démarquez-vous ! Généralement, on dit que l’été n’est pas une période propice au recrutement, car c’est le moment des congés, on a tous la tête un peu ailleurs, … Et si on vous disait le contraire ? Et si justement, l’été était la période idéale pour postuler et vous démarquer des autres ? Nous vous dévoilons […]
Le personal branding, ou l’art de se vendre soi-même, vient du terme anglais qui signifie « marque personnelle ». Le personal branding, c’est la façon dont les autres nous perçoivent. C’est une marque qui définit qui nous sommes, nos valeurs, nos points forts, notre façon d’être et ce que nous pouvons apporter sur le plan professionnel. Travailler […]